Leistungsangebot TEAMHAUS KÄRNTEN

PRÄSENTATION ALS TOP-ARBEITGEBER & JOB BÖRSE (NEU!)

Professionelle Präsentation der Leistungen für Mitarbeiter inklusive eines NEUEN JOB-PORTALS mit Direkt-Bewerbungs-Möglichkeit (Meta-Search und Google Jobs). Vor allem für Betriebe, die noch keine eigene Karriere-Seite oder kein eigenes Job-Formular haben, stellt dieses Tool eine schnelle und professionelle Lösung dar. Einfach anmelden und verlinken.

TOP Arbeitgeber Darstellung

TOP Arbeitgeber werden

VIELE WEITERE TEAMHAUS-BENEFITS

Neben den regionalen Benefits (MA-Cards, etc.) bietet das TeamHaus die völlig kostenlose und extrem einfache Möglichkeit, den Mitarbeitern weitere CORPORATE BENEFITS zukommen zu lassen:
Mega Rabatte zum Einkaufen, Reisen buchen, Veranstaltungen besuchen – einfach Registrieren und Benefits abholen.
Am besten den LINK auf der Karriere-Seite einbauen bzw. den Mitarbeitern weiterleiten.   
Oder den Flyer inkl. QR-Code am schwarzen Brett aushängen - siehe download

AKTUELLE INFOS ZU MITARBEITER-THEMEN – DER TEAMHAUS-BLOG

Informieren Sie sich regelmäßig über die neuesten und relevanten Infos aus dem HR-Bereich. Alles rund um das Employer Branding wird in kleinen, leicht lesbaren Dosen vermittelt.

ORGANISATIONS- und ONBOARDIG-SERVICE

Unter der Rubrik „SERVICE“ gibt es alle relevanten Links und Unterlagen zu Förderungen, Checklisten zur Unterkunfts-Überprüfung, Mustervorlagen für Hausordnungen, Schlüsselübergabe-Protokolle, etc. Einfach eigenes Logo drauf und schon sind Sie professionell startklar.

Kriterienkatalog

Mustervorlagen

UNTERKÜNFTE FÜR MITARBEITER

TeamHaus Kärnten vermittelt AUCH Unterkünfte an Betriebe für Ihre Mitarbeiter. Derzeit sind die gemeldeten Unterkünfte bereits großteils gebucht – sie SUCHEN DRINGEND WEITERE UNTERKÜNFTE in ALLEN REGIONEN.
Bitte informieren Sie das TeamHaus, wenn Unterkünfte frei sind und über Leerstände oder potentielle Betriebs-Aufgaben.

Unterkünfte suchen

BERATENDE UNTERSTÜTZUNG BEI NEUBAU VON GEMEINSCHAFTS-UNTERKÜNFTEN

Das TeamHaus Kärnten verfügt über ein breites Wissen zum Thema Bau von Mitarbeiter-Unterkünften, Renovierungen oder Neu-Bau von Gemeinschafts-Häusern, sowohl was den Bedarf, Bauweise und Ausstattung betrifft als auch zum Thema Finanzierung und Förderung. Sollte es in Ihrer Region Überlegungen hierzu geben, bitte um Kontakt-Aufnahme.